0

Virensis Postconflicto y sociedad

VPS nace como división social de la consultora y fábrica de formación española Virensis

El equipo que integra esta unidad empresarial, ha gestionado situaciones de postconflicto y normalización de la Paz en distintos contextos complejos, con distintas formas de actuación, pero siempre desde la perspectiva de la formación y la cultura como elementos integradores y constructores de estabilidad social.

Áreas de acción Casos de éxito
Construyamos nuestro futuro

Áreas de Acción

Superación

Superación de la pobreza extrema, a través de programas de inserción laboral y capacitación real

Movilidad social

Creando itinerarios de desarrollo personal con atención individualizada que responden a intereses particulares de cada zona tratada.

Rescate de víctimas

Desde el realojo hasta le reinserción, pasando por atención legal, social, psicológica y de orientación laboral

Normalización de la Paz

A través de entornos estables de trabajo y programas lúdicos adaptados.

Identidad

Potenciación de la Identidad común como vehículo de cohesión social

Responsabilidades

Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Responsabilidad Social de Seguridad (RSS)

Bilingüismo

como base para la universalización de la formación

Mediación cultural

Potenciando siempre la unión de distintas culturas a través de la convivencia.

Y todos los que nos quedan todavía

Casos de éxito

Ángola
Tras la guerra civil
España y Ángola
Centros de Reinserción Social
Centros de Apoyo a la Intermediación laboral
Gestión de CAIL (Centros de Apoyo a la Intermediación laboral) en distintos países.
España
Prospección empresarial de integración social
Argentina
Ciudad de Azul (Pobreza extrema y mediación cultural)
Ucrania
en guerra con Rusia (Postconflicto)
Sierra Leona
postconflicto y reconstrucción social
No se acaba aquí
Siempre hay hueco para más casos de éxito
Obtenemos grandes resultados

Metodología

Un proceso con grandes resultados

De cara a la evaluación y toma de decisiones, VPS ha generado su propia herramienta de trabajo específica, probada y con grandes resultados.

Sencillo y eficiente

Sencilla y eficiente, la SIC (Sistema de identificación de Conectores) se basa en el estudio de cada elemento del entorno sobre el que se va trabajar en cada lugar y momento específico.

Maximización

Se identifican los elementos conectores sociales (es decir, aquellos que unen a esta población particular) y se trabaja en su maximización, dejando sin espacio a elementos divisores.

Unión de esfuerzos

Su matriz es la teoría de centrar todos los esfuerzos profesionales en aspectos positivos y de futuro, dado que las rencillas del postconflicto son siempre complejas y en muchos casos irresolubles.

Si queremos un mundo de paz y de justicia hay que poner decididamente la inteligencia al servicio del amor.

Antoine de Saint-Exupéry
Escritor y aviador

No basta con hablar de paz. Uno debe creer en ella y trabajar para conseguirla.

Eleanor Roosevelt
Política, diplomática y activista

La paz no puede mantenerse por la fuerza. Solamente puede alcanzarse por medio del entendimiento.

Albert Einstein
Científico